Положение об общем собрании трудового коллектива (1)

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников трудового коллектива
МОУ Школа п. Горнокнязевск

1.1.

1.2.

1.3.

1.4.
1.5.

1. Общие положения
Настоящее положение регламентирует деятельность коллегиального органа
управления МОУ Школа п. Горнокнязевск (далее Учреждение) — общего
собрания работников трудового коллектива Учреждения (далее —
Собрание).
В своей деятельности Собрание руководствуется следующими нормативными документами: федеральный закон № 273-ФЭ от 21.12.2012 года
«Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской
Федерации, Уставом Учреждения, настоящим Положением.
Собрание, являясь коллегиальным органом управления, функционирует в
целях реализации законного права работников Учреждения на участие в
управлении
Учреждением,
осуществления
на
деле
принципа
коллегиальности управления Учреждением.
Собрание осуществляет свою деятельность в течение всего учебного года.
собирается по мере необходимости.
Инициатором созыва Собрания может быть Учредитель, директор Учреждения,

выборный представительный орган или не менее трети работников Учреждения.
1.1.
1.2.
1.3.

2.4.

2.5.

1. Состав Собрания и организация его работы
В состав Собрания входят все работники Учреждения, для которых
Учреждение является основным местом работы, независимо от их нагрузки.
Собрание собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Решения Собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании. Процедура голосования определяется решением
Собрания.
Из числа присутствующих на Собрании избираются председатель и секретарь.
Секретарь Собрания ведёт протокол и принимает участие в его работе на
равных условиях с другими работниками.
Для

решения

вопросов,

затрагивающих

интересы

участников

образовательного процесса, на заседания Собрания могут приглашаться
обучающиеся,
родители
(законные
представители),
представители
Учредителя, органов местного самоуправления, профсоюзных органов,
общественности. Приглашенные участвуют в работе Собрания с правом
совещательного голоса.
2. Полномочия Собрания
К компетенции Собрания относится:
разработка и утверждение Коллективного трудового договора
Учреждения;
внесение дополнений и изменений в «Годовой план работы
Учреждения»;
оценка деятельности Учреждения за учебный год;
-обсуждение и разъяснение нормативно-правовых актов федерального,
регионального, муниципального и школьного уровня, регламентирующих
образовательную деятельность;
внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения;
определение приоритетных направлений деятельности Учреждения,
принципов формирования и использования имущества Учреждения;
рассмотрение годового отчета по расходованию бюджетных средств.;
рассмотрение финансового плана Учреждения и внесение в него
изменений.
4. Регламент работы Собрания
Перед началом работы Собрания секретарь Собрания фиксирует явку членов
Собрания.
4.2. На Собрании секретарем Собрания ведется протокол.
4.3. При рассмотрении повестки Собрания работниками, участвующими в его
работе, в повестку могут быть внесены изменения и дополнения. Изменения и
дополнения вносят решением Собрания.
4.4. Собрание правомочно принимать решения при наличии на заседании не
менее половины работников, для которых Учреждение является основным местом
работы.
4.5. Решения Собрания принимаются открытым голосованием, при этом решение
считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников
Учреждения, присутствующих на Собрании.
4.6.
При равенстве голосов при голосовании принимается то решение, за которое
голосовал председатель Собрания.
4.1.

4.7.
Решения Собрания вступают в законную силу после их утверждения
директором Учреждения. В остальных случаях решения Собрания имеют для
директора Учреждения рекомендательный характер.
4.8.
Решения Собрания могут быть обнародованы, доведены до сведения всех
участников образовательного процесса, включены в публичные отчеты,
опубликованы на Интернет-сайте ОУ.
4.9.
Директор Учреждения вправе отклонить решение Собрания, если оно
противоречит действующему законодательству и/или принято с нарушением
настоящего Положения.
5.Ответственность Собрания
5.1. Собрание несет ответственность:
-за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнении закрепленных
за ней задач и функций;
-соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым
актам.
б.Документация и отчетность
6.1.
Секретарем Собрания ведутся протоколы заседаний, в которых
оформляются решения Собрания.
6.2. Секретарь Собрания оформляет, подписывает и представляет протокол на
подпись председателю Собрания в течение трех дней от даты заседания.