Принята:
на педсовете
Протокол № 01
от«31» августа 2022 г.

Утверждаю:
Директор МОУ Начальная школа п. Горнокнязевск
Н.Ф.Новикова
Приказ № 37/1-О от «31 » августа 2022 г

ПОЛОЖЕНИЕ
о профессиональной переподготовке и повышении квалификации
педагогических работников
МОУ Начальная школа п. Горнокнязевск

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение является документом, регламентирующим работу
МОУ Начальная школа п. Горнокнязевск по профессиональной переподготовке
и повышению квалификации педагогов.
1.2. Положение устанавливает порядок направления учителей /педагогов/ на
курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации, отчетности
после их завершения.
1.3. Положение призвано обеспечить:
- упорядочение и развитие системы профессиональной переподготовки и
повышения квалификации педагогических работников МОУ Начальная школа п.
Горнокнязевск ;
- положительное изменение качественных показателей труда педагогических
работников и деятельности МОУ Начальная школа п. Горнокнязевск в целом.
2. Цели и задачи повышения квалификации
2.1. Целями профессиональной переподготовки и повышения квалификации
являются
развитие
профессионального
мастерства,
обновление
теоретических
и
практических знаний педагогических
работников МОУ
Начальная школа п.
Горнокнязевск в соответствии современными требованиями уровня квалификации и
необходимостью освоения инновационных методов решения профессиональных
задач.
2.2. Задачами повышения квалификации являются;
- изучение и анализ новых нормативно-правовых документов;
- содействие в определении содержания самообразования учителя, педагога,
руководителя;
- максимальное удовлетворение запросов педагогов на курсовую переподготовку;
- организация непрерывного профессионального образования педагогических кадров
через внешкольную и внутри школьную систему повышения квалификации;
- организация мониторинга профессионального роста педагогов;
- оказание помощи и поддержки педагогическим кадрам в подготовке к аттестации и
внедрение инноваций в учебный процесс;
- апробация новых технологий, учебно-методических комплексов, изучение
эффективности педагогических инноваций и экспериментов;
- выработка методических рекомендаций в помощь педагогическим работникам,
подготовка публикаций;

- создание временно инициативных групп по изучению и внедрению
результативного опыта и педагогического мастерства, и групп по использованию
на практике новейших достижений педагогической науки, новаторских методов
и технологий обучения и воспитания;
- развитие и совершенствование системы дистанционного обучения педагогических
кадров;
- развитие управленческих умений.
3. Организация повышения квалификации педагогических работников
3.1. Система профессиональной переподготовки и повышения квалификации
педагогов МОУ Начальная школа п. Горнокнязевск реализует следующие направления:
- повышение квалификации;
- профессиональная переподготовка.
3.2. Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения:
- специальное обучение (курсы), организуемое в образовательном учреждении
системы повышения квалификации работников образования
посредством
дистанционного обучения;
- обучение в высшем учебном заведении по направлению образовательной или
управленческой деятельности;
- экспериментирование
в
практике,
активное
участие
в методических
мероприятиях разного уровня;
- специальное обучение (курсы), организуемые РИРО. Управлением образования
(за пределами ОУ);
- самообразование.
3.3. Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение
ими дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам,
необходимым для выполнения нового вида
педагогической
деятельности.
По
результатам прохождения профессиональной переподготовки
специалисты получают диплом государственного образца, удостоверяющий их
право (квалификацию) вести профессиональную деятельность в определённой сфере.
3.4. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка педагогов
МОУ Начальная школа п. Горнокнязевск может проводиться с отрывом от работы,
без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным
образовательным программам.
3.5.
Основанием
для
издания
приказа
о
направлении
на
курсы
профессиональной переподготовки и повышения квалификации являются:
- план повышения квалификации педагогических работников; - вызов на учебную
сессию ВУЗом;
- срок прохождения курсов повышения квалификации; - заявление педагога.
3.6. Профессиональная переподготовка и
повышение
квалификации
работников
образования в МОУ Начальная школа п. Горнокнязевск проводится по мере
необходимости, но не реже одного раза в 3 года в течение трудовой
деятельности в МОУ Начальная школа п. Горнокнязевск.
Периодичность прохождения профессиональной переподготовки и
повышения
квалификации устанавливается администрацией МОУ Начальная школа п.
Горнокнязевск.
3.7. Плановое повышение квалификации и профессиональной переподготовки
считается пройденным, если педагогический работник успешно освоил программу
курсов повышения квалификации
и профессиональной переподготовки
и
подтвердил удостоверением о пройденном обучении.

3.8. Директор образовательного учреждения назначает из числа администрации
лицо /заместителя директора по УР/, ответственное за организацию и координацию
работы по повышению квалификации педагогических работников, которое доводит до сведения педагогических работников перечень предлагаемых курсов;
- извещает педагогических работников о перспективном и текущем плане
повышения квалификации;
- оказывает методическую помощь педагогу по выбору курсов, учитывая его
образовательные
потребности,
проблемы,
и
с
учетом
реализации
Образовательной программы и Программы развития МОУ Начальная школа п.
Горнокнязевск;
согласовывает
индивидуальный
образовательный
маршрут
повышения
квалификации и профессиональной переподготовке педагога;
- осуществляет деятельность по реализации перспективного плана повышения
квалификации и профессиональной переподготовке;
- составляет заявку
- специалист по ОК издаёт приказ по образовательному учреждению о
направлении на курсы.
4. Отчётность о повышении квалификации
4.1.
По результатам
прохождения
профессиональной
переподготовки
и
повышения квалификации педагогические работники предъявляют документы
государственного образца, подтверждающее их
право (квалификацию) вести
профессиональную деятельность в определенной сфере:
- удостоверение о повышении квалификации и профессиональной переподготовке;
- свидетельство о повышении квалификации профессиональной переподготовке;
- сертификат о краткосрочном обучении или сертификат участия в работе
тематических и проблемных семинаров.
4.2. Сведения о результатах повышенияквалификации
и
профессиональной
переподготовки учителей предоставляются специалисту по ОК и заместителю
директора школы по УР.